+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как на бухгалтера вменить обязанности кадровика

Можно ли помощника бухгалтера обязать делать работу кадрового специалиста без доплаты за внутреннее совмещение, просто оформив доп. Изменить обязанности в трудовом договоре можно, если сотрудник на это согласен и подписал дополнительное соглашение. Внесение изменений в трудовой договор возможно только при обоюдном согласии его сторон ст. Тот, кому поручили кадровую работу, обычно ведет воинский учет. Предусмотрите и эти обязанности в договоре или инструкции. Для этого обязанность по ведению воинского учета должна быть предусмотрена в трудовом договоре или должностной инструкции бухгалтера абз.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Бухгалтер. Как выбрать Бухгалтера? Кто может вести бухгалтерию

Исполнение обязанностей главного бухгалтера и кадровика одним лицом

Все гениальное просто! Директор компании придумал, как сэкономить на ФОТ. Просто при увольнении сотрудника нужно не принимать нового, а вменить его обязанности кому-то из действующих сотрудников. Работодатель очень рад: две работы за один оклад. Бухгалтер несколько лет занималась расчетом зарплаты, и выполняя определенный круг обязанностей, получала за эту работу оговоренную трудовым договором сумму.

Однако совершенно неожиданно работодатель разработал для нее новую должностную инструкцию. Согласно этому документу, в обязанности бухгалтера вменяется ведение полноценного кадрового учета.

Такое решение принято в связи с увольнением кадровика. Что примечательно, никакой доплаты за дополнительный труд не предусматривается. Подписав новую инструкцию, бухгалтер будет выполнять в 2 раза больше работы за те же деньги. Для работодателя — сплошная экономия, для бухгалтера — нервотрепка и постоянный аврал.

Коллеги особенно кадровики очень нужна ваша помощь Коллега обратилась ко мне за помощью как ей быть. Она долгое время в компании работает бухгалтером и занимается начислением ЗП. Сейчас увольняется кадровик и ей принесли новую должностную инструкцию в которой оказались кроме функций бухгалтера по ЗП и полноценные функции кадровика. Подскажите как ей быть и чем все это грозит? Увеличение оплаты труда никто не обещает.

Вернее что бы его не делать и придумали изменить внезапно должностную инструкцию. По поводу объема работ - это полноценный участок в компании происходят сокращения, переводы сотрудников в другие компании, некоторые сотрудники работают на срочных договорах и их нужно следить и своевременно письменно уведомлять, есть и иностранцы , в ближайшее время реорганизация, а это уведомление всех сотрудников увольнение из одной компании и прием в другую, вопрос и по декретникам.

Потом остается и полноценный участок бухгалтера по ЗП, в том числе грядущие проверки в связи с реорганизацией. А на подписании этой должностной инструкции очень настаивают. Мой профиль Избранное Клерк. Бизнес Личный блог. ОФД Мнения 3. Пользовательское соглашение Правила использования материалов.

Бухгалтеру добавят работы. А денег не добавят

Можно ли помощника бухгалтера обязать делать работу кадрового специалиста без доплаты за внутреннее совмещение, просто оформив доп. Изменить обязанности в трудовом договоре можно, если сотрудник на это согласен и подписал дополнительное соглашение. Внесение изменений в трудовой договор возможно только при обоюдном согласии его сторон ст. Тот, кому поручили кадровую работу, обычно ведет воинский учет. Предусмотрите и эти обязанности в договоре или инструкции. Для этого обязанность по ведению воинского учета должна быть предусмотрена в трудовом договоре или должностной инструкции бухгалтера абз. Дорогие читатели!

Если в штатном расписании компании нет кадровика, можно ли эти обязанности поручить помощнику бухгалтера, и как это оформить?

Кто в организации должен отвечать за учет, ведение и хранение трудовых книжек?

Можно ли помощника бухгалтера обязать делать работу кадрового специалиста без доплаты за внутреннее совмещение, просто оформив доп. Изменить обязанности в трудовом договоре можно, если сотрудник на это согласен и подписал дополнительное соглашение. Внесение изменений в трудовой договор возможно только при обоюдном согласии его сторон ст. Тот, кому поручили кадровую работу, обычно ведет воинский учет. Я исполняла обязанности главного бухгалтера муниципального образования СПб на время декретного отпуска самого главного бухгалтера. За время работы мне присвоили классный чин от Главного бухгалтера главная группа должностей , после выхода я перешла обратно на ведущую группу должностей. Сохраняется ли классный чин и как выплачивать классный чин? И менять ее надо ли в соответствии с ведущей группой должностей?

Как на бухгалтера вменить обязанности кадровика

Все гениальное просто! Директор компании придумал, как сэкономить на ФОТ. Просто при увольнении сотрудника нужно не принимать нового, а вменить его обязанности кому-то из действующих сотрудников. Работодатель очень рад: две работы за один оклад.

Новости Инструменты Форум Барометр.

Просто герой соцтруда. Назначить ответственным за ведение трудовых книжек можно любого сотрудника, хоть дворника. С точки зрения работника: работник обязан делать лишь то, что предусмотрено в трудовом договоре в качестве его функциональных обязанностей. Тот, кто готов пожертвовать свободой ради безопасности, не заслуживает ни свободы, ни безопасности Б. Таким же образом можно экономисту прораба вменить, зав производством будет обязанности дизайнера выполнять.

Консультация эксперта, Вопрос: В связи с отсутствием в организации отдела кадров на бухгалтера приказом возложены дополнительные обязанности по составлению приказов по кадрам и ведению трудовых книжек без какой-либо доплаты. Должен ли в подобной ситуации работодатель доплачивать работнику за выполнение обязанностей, не предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией? Ответ: Согласно ст. Но потребности предприятия меняются, и приходится корректировать функционал сотрудников. Иногда работники вынуждены брать на себя дополнительную работу, и не всегда в соответствии со специализацией. Новости Инструменты Форум Барометр.

нового, а вменить его обязанности кому-то из действующих сотрудников. Согласно этому документу, в обязанности бухгалтера вменяется функций бухгалтера по ЗП и полноценные функции кадровика.

Если сотрудник против Работодатели хотят, чтобы работники качественно выполняли свои обязанности. Но потребности предприятия меняются, и приходится корректировать функционал сотрудников. Иногда работники вынуждены брать на себя дополнительную работу, и не всегда в соответствии со специализацией.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Герасим

    Кощунство? Подписался на канал, чтобы отписаться. Живём в антимужском социуме и он это оправдывает. Восхитительно.

  2. vadichill

    А реально! Если мусарку по морде втащить за его неправомерные действия что будет? Если сам мусор спровоцировал всё! Как то так, очень интересно!

  3. Прохор

    Державної фіскальної служби ЄДРПОУ : 39465937