+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли отразить страховые взносы проводкой д69 к 71

НДФЛ гл. Учет удержаний осуществляется в налоговой карточке сотрудника, которую ведет налоговый агент. В ней отражаются все доходы, полученные лицом в отчетном периоде, подлежащие налогообложению. Счет является активно-пассивным, то есть по кредиту отражаются невыполненные обязательства компании перед бюджетом, по дебету — исполненные обязательства перед государством. Все начисленные удержания отражаются по кредиту, все списанные — по дебету.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Начисление страховых взносов в 1С

Можно ли отразить страховые взносы проводкой д69 к 71

НДФЛ гл. Учет удержаний осуществляется в налоговой карточке сотрудника, которую ведет налоговый агент. В ней отражаются все доходы, полученные лицом в отчетном периоде, подлежащие налогообложению. Счет является активно-пассивным, то есть по кредиту отражаются невыполненные обязательства компании перед бюджетом, по дебету — исполненные обязательства перед государством. Все начисленные удержания отражаются по кредиту, все списанные — по дебету. Проводки по учету зарплаты Составление бухгалтерских проводок по начислению зарплаты зависит от категории сотрудников.

Счет 69 - Расчеты по социальному страхованию и обеспечению Tип счета: Активно-пассивные Расчетный "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" предназначен для обобщения информации о расчетах по социальному страхованию, пенсионному обеспечению и обязательному медицинскому страхованию работников организации. При наличии у организации расчетов по другим видам социального страхования и обеспечения к счету 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" могут открываться дополнительные субсчета.

Учет отдельных операций УАУ Материал из КинтВики Перейти к: навигация , поиск Получение доходов Датой получения доходов признается день поступления денежных средств на счета в банках и или в кассу, получения иного имущества работ, услуг и или имущественных прав, а также погашения задолженности оплаты налогоплательщику иным способом кассовый метод. При поступлении денежных средств в кассу настойка типовой операции производится аналогично. Аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда ведется в расчетных расчетно-платежных ведомостях по каждому работнику организации.

Все операции, связанные с оплатой труда, оформляются необходимыми первичными документами и передаются в бухгалтерию. К документам аналитического учета заработной платы относятся: лицевой счет работника, налоговая карточка по учету доходов и налога на доходы физических лиц, расчетно-платежные ведомости и др. Чтобы выяснить сумму заработной платы, подлежащую выдаче на руки работнику, необходимо определить сумму заработка работника за месяц и произвести из нее необходимые удержания. Эти расчеты ведутся в лицевых счетах работников, а затем их результаты переносятся в расчетно-платежную ведомость и в налоговую карточку.

В расчетно-платежную ведомость заносят суммы начисленной заработной платы по ее видам, суммы удержаний по их видам и суммы к выдаче. Расчетно-платежная ведомость не только является регистром аналитического учета расчетов с работниками по заработной плате, но и выполняет функции расчетного и платежного документа.

Выдачу аванса за первую половину месяца также оформляют платежной ведомостью. Заработную плату из кассы выдают в течение трех дней. Не выплаченные в срок суммы заработной платы по истечении трех дней сдаются в банк на расчетный счет. Синтетический учет расчетов по оплате труда Синтетический учет затрат на оплату труда представляет собой обобщение всей информации о выплатах различных доходов в пользу работников предприятия по оплате труда.

В синтетическом учете используются мемориальные ордера, оборотные ведомости, Главная книга, журналы-ордера по счетам и т. При начислении заработной платы и других выплат работникам необходимо правильно определить их источники. Существует несколько видов таких источников. Так, выплата заработной платы может осуществляться за счет отнесения начисленной заработной платы на себестоимость продаваемой продукции, товаров, работ и услуг.

Для правильного отражения начисленной заработной платы бухгалтер организации самостоятельно выбирает тот счет по учету издержек производства и обращения, который соответствует виду деятельности организации и структуре производства. Источником оплаты труда могут служить средства Фонда социального страхования РФ, остающиеся в организации. За счет этих средств могут производиться выплаты пособий по временной нетрудоспособности; пособий по беременности и родам; единовременного пособия при рождении ребенка; ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.

Не полученная работниками в срок заработная плата депонируется. Аналитический учет депонированной заработной платы ведется по каждому работнику в реестре не выданной заработной платы, в специальной книге не выданной заработной платы или на депонентских карточках. Депонированная заработная плата из кассы организации выдается, как правило, по расходным кассовым ордерам. Невостребованная депонированная заработная плата хранится на расчетном счете организации в банке в течение трех лет.

В феврале 8 дней брала больничный лист по уходу за ребенком. Д 68 К 70 Итого к выплате ,17 руб. Согласно Инструкции по применению Плана счётов бухгалтерского учёта финансово-хозяйственной деятельности предприятий счёт 71 предназначен для обобщения информации о расчётах с работниками предприятия по суммам, выданным под отчёт на административно-хозяйственные и операционные расходы, а также на служебные командировки.

Счёт 71 - активно-пассивный, дебетовое сальдо отражает сумму задолженности подотчётных лиц предприятию, а кредитовое сальдо — сумму невозмещённого перерасхода. По дебету счёта записываются суммы возмещённого перерасхода и вновь выданные под отчёт на основании расходных кассовых ордеров, по кредиту — суммы, использованные согласно авансовым отчётам и сданные по приходным кассовым ордерам неиспользованные.

НДС 90 руб. Д50 К71 руб. Для отражения операций по выдаче предприятием своему работнику займов на индивидуальное или кооперативное жилищное строительство, приобретение или строительство садовых домиков, благоустройство садовых участков, обзаведение домашним хозяйством и т.

Выдача займов отражается проводками: Дебет кредит 50 —в случае выдачи займа наличными деньгами из кассы организации; Дебет кредит 51 —в случае выдачи займа путем безналичного перечисления со счета организации на счет работника. Удержание сумм в погашение ранее выданного работнику займа из его заработной платы производится в соответствии с условиями договора займа и отражается проводкой: Дебет 70 кредит Возможно также, что в договоре займа предусмотрено погашение задолженности работника по займу не путем удержания из заработной платы, а путем внесения средств в кассу или на расчетный счет организации.

В этом случае на внесенные суммы будут составляться проводки: Дебет 50 кредит —если заем погашается путем внесения наличных денег в кассу организации; Дебет 51 кредит —в случае погашения займа путем внесения средств безналичного перечисления на счет организаций.

Начисление процентов по выданным работникам займам отражается как увеличение задолженности работника по данному займу и включение суммы начисленных процентов в состав доходов организации. Датой фактического получения дохода в виде материальной выгоды считается день уплаты налогоплательщиком процентов по полученным заемным средствам.

А если проценты по займу оплачиваются в следующем году или последующих годах , материальная выгода считается полученной в последний день календарного года, то есть 31 декабря. Таким образом, налоговый кодекс РФ требует исчислять материальную выгоду и налог с нее за каждый календарный год пользования заемными средствами — на 31 декабря или на каждую дату фактической уплаты процентов в течение календарного года.

Принципы осуществления удержаний из заработной платы работников Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных трудовым кодексом и иными федеральными законами.

Пример У работника высчитывают по исполнительному листу алименты на 2-х детей. Возмещение ущерба путем удержания из заработной платы отражается проводкой: Дебет 70 кредит Если недостача взыскивается по рыночной стоимости, параллельно с этой проводкой осуществляется пропорциональное списание превышения рыночной стоимости над балансовой стоимостью на финансовые результаты того периода, в котором произведено возмещение материального ущерба, что отражается в учете проводкой: Дебет кредит В последствии надо удержать соответствующую сумму из заработной платы работника проводкой: Дебет 70 кредит Погашение задолженности путем внесения наличных денег в кассу отражается проводкой: Дебет 50 кредит В принципе инструкция по применению плана счетов не запрещает удерживать суммы за брак прямой проводкой: Дебет 70 кредит Однако это возможно только в том случае, если сумма взыскания невелика и может быть удержана из заработной платы за текущий месяц.

И даже в такой ситуации, на наш взгляд, применение счета 73 является более корректным вариантом отражения операции в учете. Учет расчетов с работниками за форменную одежду В некоторых случаях работникам выдается форменная одежда, стоимость которой полностью или частично удерживается из их заработной платы в течение срока ее использования.

При этом следует отметить, что форменная одежда не является специальной одеждой, обеспечивать которой работника обязан работодатель за свой счет. Поскольку стоимость единицы форменной одежды, как правило, ниже 10 рублей, она списывается со счета 01 в полной сумме в момент ее передачи работнику даже в том случае, если срок использования одежды превышает 12 месяцев.

При этом с той части стоимости форменной одежды, которая оплачивается за счет работодателя, необходимо исчислить и удержать с работника налог на доходы физических лиц.

Ведь в этом случае работник считается получившим доход в натуральной форме, согласно статье НК РФ. При увольнении работника бухгалтеру необходимо довзыскать непогашенный остаток стоимости форменной одежды из его последней заработной платы при осуществлении расчетов по увольнению.

Как правило, подоходный налог НДФЛ удерживается налоговым агентом при начислении выплат физическим лицам например, работодателем Объекты налогообложения подоходным налогом НДФЛ : Заработная плата доход по трудовому договору или договору подряда Дивиденды долевое участие в прибыли организации Выигрыши и призы Доход в виде материальной выгоды Выплаты по договорам страхования Выплаты по договорам пенсионного обеспечения Стандартные налоговые вычеты: в размере рублей на каждого работника пока доход не составит руб.

База для начисления страховых взносов Сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами. База определяется отдельно в отношении каждого физического лица с начала года по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом. База для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица устанавливается в сумме, не превышающей руб. С сумм, превышающих указанную величину, страховые взносы не взимаются.

Расчетный период - календарный год. Отчетный период - первый квартал, полугодие, девять месяцев календарного года, календарный год. Тариф страхового взноса - размер страхового взноса на единицу измерения базы для начисления страховых взносов.

Таблица 2 - Тарифы страховых взносов для лиц, производящих выплаты физическим лицам в ред. ФЗ от. Бухгалтерия — удобно. Быстрое заведение первички, автоматический расчет зарплаты, совместная работа с директором. Начислен НДФЛ - проводка по налогу должна появиться в бухгалтерском учете организации. Как ее правильно записать?

Какие счета учета будут задействованы? Давайте с этим разберемся по порядку. Из самого названия следует, что плательщиками данного налога являются физические лица: резиденты РФ; нерезиденты РФ, получающие доходы в РФ ст. Регламентируется порядок расчета и уплаты НДФЛ гл. Следуя правилам, изложенным в этой главе, организация, выплачивающая доход физическому лицу, обязана рассчитать, удержать и перечислить в бюджет НДФЛ с начисленного дохода, а физлицу уже выплатить доход за вычетом НДФЛ п.

Таким образом, организация при выплате дохода физическому лицу становится налоговым агентом по НДФЛ ст. На счете 73 подобные операции целесообразно отражать по отдельному субсчету, специально предусмотренному учетной политикой компании Перечислена на расчетный счет работника сумма процентов, начисленная в связи с задержкой выплаты заработной платы На счете 73 подобные операции целесообразно отражать по отдельному субсчету, специально предусмотренному учетной политикой компании Выдана работнику из кассы сумма процентов, начисленная в связи с задержкой выплаты заработной платы Платежная или расчетно-платежная ведомость или расходный кассовый ордер На счете 73 подобные операции целесообразно отражать по отдельному субсчету, специально предусмотренному учетной политикой компании Материалы по теме план счетов бухгалтерского учета с пояснениями и проводками вы можете найти в статье на нашем сайте.

Она позволяет вести налоговый и бухгалтерский учет и готовит первичные документы и отчетность в один клик. Возьмите пробный доступ к программе на дней. Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю. А при предоставлении отпуска начислении отпускных делается проводка: Дебет 96 Кредит 70 69 Начислена оплата отпуска административно-управленческому персоналу руководитель, главный бухгалтер и т.

А при предоставлении отпуска начислении отпускных делается проводка: Дебет 96 Кредит 70 69 Проводки по заработной плате в бюджетном учете Нормативно-правовая база Проводки по заработной плате в бюджетном учреждении регулируются несколькими законодательными актами, в частности: Единым планом счетов бухучета для госорганов, органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных муниципальных учреждений приказ Минфина РФ от.

Учет труда и заработной платы на предприятии Заработная плата, точнее, основная заработная плата - это оплата за фактически отработанное время. Все аспекты заработной платы разобраны в ТК РФ в гл. Именно здесь можно найти всю необходимую информацию о том, как и в какие сроки должна выплачиваться заработная плата сотрудникам любого предприятия. Составляющими основами заработной платы является оплата, начисленная сотрудникам по тарифным ставкам, по сдельным расценкам или по должностным окладам; оплата за сверхурочно отработанное время, за замещение по должности во время отсутствия другого сотрудника на производстве ; оплата работы в ночное время; оплата за выходные дни и часы.

Стоит отметить, что согласно Трудовому Кодексу РФ, организация сама вправе установить систему оплаты труда своим сотрудникам. Причем, в одной организации может присутствовать сразу несколько систем оплаты труда.

Самая распространенная тарифная ставка - это повременная система оплаты труда. В основе заложен должностной оклад.

Удержана сумма материального ущерба с установленных виновных лиц Акт служебного расследования, приказ о возмещении ущерба В соответствии с ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже двух раз в месяц.

Сумма аванса не должна быть меньше окладов или тарифных ставок за отработанную первую половину месяца. Схема выплаты аванса показана на рис. Порядок и сроки выплаты аванса. Удержания из заработной платы могут проводиться исключительно в случаях, предусмотренных законодательством. По зарплате выполняются следующие операции: рассчитывают заработок, авансовые выплаты указывают начисленные взносы с налогами удержанные алименты на основании личного заявления или исполнительного листа выплаченный аванс зарплатные оплаченные налоги, обязательные взносы На каждом предприятии осуществляется свой обособленный хозяйственный учет, зависящий от производственных процессов, направления деятельности, его выполняют в рамках законодательных актов, финансовых положений.

На рисунке 1 представлена классификация внебюджетных фондов РФ. Рисунок 1- Классификация внебюджетных фондов РФ Обязательные отчисления, которые производят работодатели из начисленной заработной платы работника, идут в социальные страховые фонды.

Главная - Документы - Что означает проводка д71 к В организации ведется учет расчетов с персоналом и по таким видам расчетных операций, как расчеты за товары, проданные в кредит, по предоставленным им займам, по возмещению материального ущерба и др. По дебету этого счета отражают задолженность работников за проданные им товары или выданные ссуды, а по кредиту — списание этой задолженности. Аналитический учет ведут по работникам организации. Юлия Черная Ожидается, что во втором чтении примут поправки к Бюджетному кодексу РФ, согласно которым дорожные фонды смогут пополняться средствами, полученными от уплаты штрафов нарушителями Правил дорожного движения. На сегодняшний день эти фонды формируются за счет транспортного налога и акцизов на масло и топливо, а также из средств федерального бюджета. По словам авторов законопроекта в Минтрансе, деньги от штрафов ГИБДД сейчас распределяют по субъектам федерации и пускают на строительство поликлиник и детских садов, озеленение дворов и прочие подобные нужды.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в. Далее​.

Учет труда и заработной платы на предприятии Заработная плата, точнее, основная заработная плата — это оплата за фактически отработанное время. Все аспекты заработной платы разобраны в ТК РФ в гл. Именно здесь можно найти всю необходимую информацию о том, как и в какие сроки должна выплачиваться заработная плата сотрудникам любого предприятия. Составляющими основами заработной платы является оплата, начисленная сотрудникам по тарифным ставкам, по сдельным расценкам или по должностным окладам; оплата за сверхурочно отработанное время, за замещение по должности во время отсутствия другого сотрудника на производстве ; оплата работы в ночное время; оплата за выходные дни и часы. Стоит отметить, что согласно Трудовому Кодексу РФ, организация сама вправе установить систему оплаты труда своим сотрудникам. Причем, в одной организации может присутствовать сразу несколько систем оплаты труда. Начислен платеж за выполнение и сданные работы в суме договорной стоимости за минусом аванса Д62 К90 Если под данной операцией имеется в виду отражение выручки по выполненным работам, то проводка верна. Зачисляется ранее полученный аванс Д51 К62 Не совсем верно.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Для того чтобы обеспечить своевременную выплату заработной платы в полном объеме, современное законодательство четко регламентирует все аспекты этой операции, в том числе и учетную политику. Новый Трудовой Кодекс ст. Она формируется следующим образом:. Начинающим бухгалтерам следует знать, что различным категориям работников суммы оплаты труда формируются из различных источников:.

Затрудняюсь оценить правильность проводки. Начислен платеж за выполнение и сданные работы в суме договорной стоимости за минусом аванса Д62 К90 Если под данной операцией имеется в виду отражение выручки по выполненным работам, то проводка верна.

Ru что обозначают записи сделать проводки. В организации ведется учет расчетов с персоналом и по таким видам расчетных операций, как расчеты за товары, проданные в кредит, по предоставленным им займам, по возмещению материального ущерба и др. К этому счету могут открываться отдельные субсчета по видам расчетов. По дебету этого счета отражают задолженность работников за проданные им товары или выданные ссуды, а по кредиту — списание этой задолженности. Аналитический учет ведут по работникам организации.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Базой для исчисления служит сумма среднего заработка за 2 предыдущих года. При этом размер месячного пособия не может быть меньше МРОТ, который с Детальный раздел 3 нового расчета по страховым взносам составляется в целях предоставления персонифицированной информации по всем застрахованным физлицам. Периодичность сдачи этого отчета — поквартальная, поэтому все хозяйствующие субъекты, заключившие трудовые договора с персоналом, должны включить в текущий расчет по страховым взносам раздел 3 — образец приведен ниже. Общее правило таково: порядок корректировки расчета по страховым взносам затрагивает только те разделы и приложения, которые ранее представлялись налоговикам. Заполнять другие страницы отчета нет необходимости.

перечислены алименты Д 70 К 71 – 50 руб. Удержание не возвращенной в срок подотчетной суммы отражается в учете: Д 70 К 94, удержание в по.

Учетная работа каждого бухгалтера построена на использовании логики и математики, она требует широкого кругозора и умения выявить причинно-следственные связи. Начинающему бухгалтеру в первую очередь нужно освоить не только проводки по бух. Смыслом бухгалтерского учета является учет и обобщение финансовой информации в целях анализа хозяйственной деятельности предприятия. Сутью этого принципа является запись каждой хозяйственной операции дважды: по дебету одного счета и кредиту другого.

Проводки по учету расчетов с подотчетными лицами. Расчеты с подотчетными лицами Бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами Брак, нарушенная упаковка или другие повреждения товара Не соблюдение поставщиком условий договора Все эти причины могут привести к тому, что организация составляет своему поставщику претензию в письменном виде. В бухгалтерии для учета претензий используется сч. По кредиту сч. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Для того чтобы обеспечить своевременную выплату заработной платы в полном объеме, современное законодательство четко регламентирует все аспекты этой операции, в том числе и учетную политику. Новый Трудовой Кодекс ст.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ГлавБлог #18. Страховые взносы, налоговая амнистия и главная конференция по бухгалтерским изменениям
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.